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本网讯 1月19日-20日,大唐山东公司二届四次职代会暨2017年工作会议正在青岛召开。省公司总经理、党委副书记王英坤出席会议,并做题为《顺势而为 深化对标 提量增效 周全完成整年各项目的义务》的工作报告。


会议周全转达了集团公司2017年工作会议肉体,回忆总结了2016年重要事情,剖析了当前形势,明白了2017年工作思路、奋斗目标和重点事情,发动和召唤体系全部干部员工,坚决自信心,踏实事情,周全完成整年各项目的义务,勤奋首创省公司科学生长新局面,为实现集团公司“一五八”计谋周全提拔阶段目的而不懈斗争!

 

省公司副总经理、党委委员张宝瑞,副总经理、党委委员黄成华,副总经理、工会主席、党委委员王国金,副总经理、党委委员戴立洪,党委委员、纪委书记韩伟出席会议。

 

会议起首转达了集团公司2017年工作会议肉体。集团公司把2017年肯定为“周全提拔年”,整体要求归纳综合起来是“一个总基调、一条主线、两大动力、六个提拔”,简称“1126” 整体要求。“一个总基调”,即“顺势而为、好中求快”;“一条主线”,即“转体式格局、调构造”;“两大动力”,即深化改革和周全立异;“六个提拔”,即提拔资产质量、提拔经济效益、提拔管控力度、提拔立异才能、提拔党建程度、提拔本质形象。集团公司2017年六项重点事情:一是确保平安稳固,为党的十九大成功召开营建协调气氛;二是落实“一五八”计谋,实在提拔生长质量;三是增强营运管理,勤奋完成保增进义务;四是完美集团管控系统,周全推动依法从严治企;五是推动立异驱动生长,加速立异型企业建立;六是周全从严治党,充分发挥国有企业政治上风。

 

王英坤正在工作报告中回忆了已往一年的重要结果。2016年是省公司“十三五”发展规划的残局之年,省公司全部干部职工严密盘绕岁首年月制订的工作思路和目的,主动应对电力体制改革、供应侧结构性革新及能源生长革新的新形势和新应战,以集团公司“一五八”计谋为指引,对峙代价头脑和效益导向,聚焦对标管理,落实主体义务,深化“平安管控理念”,发扬“电量争夺肉体”,推行“滨州佳构履历”,首创“郓城树模形式”,强化“周全从严治党”,探究“下层梭巡机制”,正在“十三五”残局之年实现了各项工作齐头并进、稳中背好,荣获集团公司年度“先进单位”、“文明单位”和“A级企业”称呼。

 

王英坤指出,2017年是实行“十三五”计划的主要一年,是供应侧结构性革新的深化之年,也是省公司贯彻落实集团公司“一五八”周全提拔阶段计谋的要害之年。宏观情况“稳中有进”,行业形势“短时间看有应战,临时看是时机”,那就要供我们必需要因势而谋、顺势而为,深信“设施总比难题多”,进一步理清工作思路、明白事情目的,自动将“压力”转化为“动力”、将“难点”转化为“重点”、将“应战”转化为“时机”,认认真真的抓好每一项事情,努力实现整年各项目的义务。

 

工作报告中明白了2017年省公司的工作思路:卖力贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会肉体和习近平总书记系列重要讲话肉体,周全贯彻落实集团公司“周全提拔年”(即“1126”)整体要求和各项工作布置,自动适应形势、应对应战、把握机遇,对峙代价头脑和效益导向,聚焦对标管理,强化安全生产根蒂根基,强化提量增效计划,强化项目生长和基建管理,强化依法治企和从严治党,强化干部和人材队伍建设,实现目标对标先辈,实现整年事情目的,实现“保A级”目的(归纳综合起来是“一个对峙、一个聚焦、五个强化、三个实现”,简称“1153”工作思路),为集团公司实现“一五八”计谋周全提拔阶段目的做出更大孝敬,以优秀结果驱逐党的十九大成功召开!

 

王英坤盘绕2017年工作思路和目的,重点布置了六个方面的重点事情:一是强化安全生产根蒂根基,修建“大安齐”管控系统;二是周全深化对标管理,稳固和强化提量增效结果;三是强化项目生长和基建管理,增进项目打破和精品工程建立;四是强化依法从严治企,实在施展风险防控保障感化;五是强化干部和人材队伍建设,兼顾推动人力资源优化;六是强化从严治党,周全抓好党建群团和纪检监察事情。

 

会议时期,预会代表盘绕集团公司工作会议肉体和王英坤工作报告内容,联合各单位实际情况,停止了分组讨论,进一步杀青了头脑共鸣。会议赞誉了2016年度省公司体系先进单位、先进集体和劳动模范;兑现了省公司2016年度企业负责人责任书审核并签署了省公司2016年度三项责任书;省公司本部各部门负责人停止了述职,黄岛公司等9家单元做了亮相谈话;会议借停止了民主测评。会前,全部预会职员听取了专题讲座《国企党组织的职责和事情要领》。

 

省公司本部副处长以上职员,青岛区域所属各单位、项目筹建处的班子成员,青岛之外区域所属各单位、筹建处(项目部)的党政主要负责人,职工代表,劳动模范等列入了大会。

工夫:2017-02-13